- специалист-эксперт - 2 (ставки на постоянной основе); - специалист-эксперт - 3 временные ставки (на время отсутствия основного работника); - оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы 5/2; - премия квартальная 200% от оклада (оклад 14227 руб.); - единовременная выплата к отпуску; - ежегодная материальная помощь по истечению полугода работы; - отпуск 36 календарных дней. - выполнение процессуальных...
Сборка акустических систем, электронной части.
- оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы 5/2; - полная занятость; - ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; - квартальная премия 200% от оклада (оклад 16705 руб.). - обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями в соответствии с действующим законодательством.
График работы 5/2; полная занятость; ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; квартальная премия 200% от оклада (оклад 14227 руб.). - ведение электронных лицевых счетов пенсионеров; - начисление сумм пенсий и социальных выплат, относящихся к компетенции фонда; - осуществление приостановления (прекращения) выплаты пенсий; - осуществление удержаний по исполнительным документам и другим основаниям.
график работы 5/2; полная занятость; ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; квартальная премия 200% от оклада (оклад 15471 руб.); проведение выездных проверок страхователей, , осуществление иных видов контроля за использованием средств социального страхования и федерального бюджета в соответствии с действующим законодательством формирование документов по результатам проведенных проверок
- оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы 5/2; - полная занятость; - ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; - квартальная премия 200% от оклада (оклад 15471 руб.). - прием отчетности страхователей, контроль за полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страхователями страховых взносов, начисление страхователям пени за несвоевременное перечисление страховых взносов, подготовка проектов документов по взысканию задолженности страхователей, проведение...
- оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы 5/2, пн.-чт. с 08:00 до 17:00; пт. с 08:00 до 16:00. Перерыв на обед с 12:00 до 12:48; - полная занятость; - ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; - квартальная премия 200% от оклада (оклад 14227 руб.). - обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями в соответствии с действующим...
График работы 5/2; полная занятость; ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; квартальная премия 200% от оклада (оклад 15471 руб.). - Производить загрузку, ввод в подсистему сведений, необходимых для назначения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, возмещения расходов страхователям;...
Предоставление консультаций и информации по услугам; Прием, обработка документов и выдача готовых результатов заявителям.
-Встреча с жителями( живое общение) -осуществление контроля выполнения жалоб по заявлениям и личным обращениям жителей -закрытие заявок от жителей в программе
- оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы 5/2; - полная занятость; - премия квартальная премия 200% от оклада (оклад 15471 руб.).; - единовременная выплата к отпуску; - ежегодная материальная помощь по истечению полугода работы; - ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; - выполнение процессуальных действий по назначению, перерасчету пенсионных и социальных выплат согласно блок-схемам, разработанным СФР; -...
Инвалиды - ведение реестра государственных (муниципальных) контрактов, реестра договоров; - контроль сроков исполнения контрактов/договоров; - взаимодействие с заказчиками по исполнению контрактов/договоров (ответы на претензии, подготовка писем, уведомлений и т.д.); - подготовка дополнительных соглашений к контрактам/договорам; - внесение документов об исполнении контрактов в ЕИИС.
Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов предприятия. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда. Информирование и консультирование работников предприятия,...